Шукати роботу самому або звертатися до рекрутингового агентства?
Розглянемо ці підходи більш уважно.
Плюси пошуку роботи за допомогою агентства:
- Якість – шукати роботу будуть професіонали. Це означає, що резюме і всі необхідні документи будуть підготовлені правильно, і кількість місць, куди вас запросять на співбесіду і стажування, буде непропорційно більше, ніж при пошуку самому.
- Час – знайти місце за допомогою агентства можна мінімум на 6 місяців швидше, ніж якщо шукати самому. Тут вже проста математика: за 6 місяців початківець Assistenzarzt заробить близько 17.000,00 € нетто.
- Зарплата – з агентством вона буде вище. Гарне агентство (яким ми себе гордо вважаємо) допоможе вам підвищити рівень зарплати мінімум на 300 € в місяць, правильно підготувавши необхідні документи. Таке підвищення зарплати дасть 3600 € надбавки до річній зарплаті, а за всі 5 років Weiterbildung близько 18.000,00 €.
- Стрес – з агентством його буде в рази менше. Гарне агентство буде вирішувати всі неминучі потокові проблеми, забезпечить Вас німецьким поштовою скринькою, підготує до співбесід, візьме на себе спілкування з німецькими відомствами і роботодавцем, отримання робочого контракту і необхідних ліцензій, допоможе з отриманням національної німецької візи, а також, що важливо, допоможе з адаптацією в Німеччині. Самому цей бюрократичний процес подужати дуже важко – самі німці скаржаться на німецькі бюрократичні джунглі.
Звичайно, робота агентства коштує грошей. Наприклад, наше агентство German Medical FaMelli бере за свою роботу одну середню брутто-зарплату початківця Assistenzarzt (5.800,00 €). Ця сума виплачується частинами, протягом десяти місяців. Однак, якщо ми працевлаштовуємо вас в одній з наших клінік-партнерів, всі наші послуги будуть абсолютно безкоштовними для вас!
Крім того, з огляду на перераховані вище переваги такого підходу, видно, що в фінансовому плані такий підхід повністю виправданий. Адже, враховуючи підвищення зарплати, а також швидкість працевлаштування, так можна заощадити більше 25.000,00 €. Крім того, в порядному агентстві з вас не візьмуть ніяких передоплат – тобто, платити треба тільки за фактом виконаної роботи – після того, як почав отримувати зарплату лікаря в Німеччині.
Єдиний відносний плюс пошуку роботи самому:
ви заощадите гроші – але тільки якщо зробите це так само швидко і ефективно, як це зробило б агентство. Але, якщо дивитися правді в обличчя, таке важко уявити. Закони про працевлаштування іноземних лікарів в Німеччині постійно змінюються і відрізняються у всіх 16-ти федеральних землях Німеччини.
Висновок:
Якщо вам потрібен гарний будинок – ви йдете до архітектора, якщо у вас апендицит – ви йдете до хірурга. До кого ви підете, якщо ви зважилися переїхати жити і працювати в Німеччині? Приходьте до нас – ми, професіонали з фірми German Medical FaMelli, станемо архітекторами вашого переїзду!
